Dr. Hagen Prühs

Die GmbH als Arbeitgeber in der Corona-Krise

Rechte und Pflichten der Geschäftsführung gegenüber den Arbeitnehmern

4 DIN A4 Seiten

Angesichts der grassierenden Corona-Pandemie stellen sich im Umgang mit den Arbeitnehmern einer GmbH eine Reihe von Rechtsfragen, die für das „Zusammenleben“ von Arbeitgeber und Beschäftigten eine zentrale Bedeutung gewonnen haben: Hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Arbeit im Homeoffice? Kann der Geschäftsführer eine Urlaubssperre anordnen? Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Gehalt, wenn er sich in häuslicher Quarantäne befindet? Der Beitrag gibt Antwort auf diese und weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis in der Corona-Krise.

Überblick:
1. Auskunftsrechte des Geschäftsführers und Anzeigepflichten des Arbeitnehmers
2. Präventionsmaßnahmen im Betrieb
3. Corona-Fall im Betrieb mit anschließender häuslicher Quarantäne
4. Lohnfortzahlung bei Kinderbetreuung
5. Arbeit im Homeoffice
6. Versetzungsbefugnis des Arbeitgebers, Dienstreisen
7. Arbeitszeiten, Urlaub, Betriebsferien
8. Kurzarbeit
9. Corona-Bonus für Arbeitnehmer