Produktinformationen "Leistungen der GmbH zur betrieblichen Gesundheitsförderung"

5 DIN A4 Seiten

Axel-Friedrich Foerster

Leistungen der GmbH zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Voraussetzungen für die Steuerfreiheit betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen

Durch die fortschreitende Digitalisierung und die Verlagerung von Tätigkeiten in das Home-Office verschwimmt die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit zunehmend. Steigende Anforderungen aufgrund der Globalisierung, des demografischen Wandels („Arbeit bis 67“) und Zunahme des Fachkräftemangels wirken sich negativ auf den Gesundheitszustand der Beschäftigten in den Unternehmen aus. Damit diese ihren Mitarbeitern verstärkt betriebliche Gesundheitsmaßnahmen anbieten können, wurde mit § 3 Nr. 34 Einkommensteuergesetz eine Steuerbefreiungsvorschrift in das Einkommensteuergesetz aufgenommen. Allerdings knüpft die Finanzverwaltung zahlreiche Voraussetzungen an die Steuerfreiheit nach § 3 Nr. 34 Einkommensteuergesetz, die von GmbHs zu beachten sind.

Überblick:

1. Hintergrund und aktuelle Situation in den GmbHs

2. Rechtsgrundlagen der betrieblichen Gesundheitsförderung

3. Voraussetzungen für die Steuerbefreiung nach § 3 Nr. 34 EStG

• Die konkreten Anforderungen der §§ 20 und 20b SGB V

• Individuelle verhaltensbezogene (zertifizierte) Präventionskurse

• Nicht zertifizierte Präventionskurse des Arbeitgebers

• Maßnahmen im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsförderungsprozesses

4. Bewertung der Gesundheitsleistungen, Zufluss und Dokumentation

5. Keine steuerfreien Gesundheitsleistungen nach § 3 Nr. 34 EStG

• Unterkunfts- und Verpflegungsleistungen

• Teilnahme an Sensibilisierungswochen

6. Gesundheitsmaßnahmen im ganz überwiegend eigenbetrieblichen Interesse

• Vorsorgeuntersuchungen für GmbH-Geschäftsführer und andere leitende Angestellte

19,05 €*

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Produktnummer: SW12279